وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

کارفرمانیوز پایگاه اطلاع رسانی و دانش افزایی کارفرمایان
دانستنی های حوزه روابط کار و تامین اجتماعی مدیران
مازندران

09901055007

تاکید بر ارائه بسته های حمایتی به همه اقشار

سه شنبه, ۲۲ آبان ۱۳۹۷، ۰۷:۰۰ ق.ظ


یک کارشناس حوزه کار با تشریح علل تاخیر در اعطای کمک های جبرانی و بسته های حمایتی، گفت: در بحث اختصاص سبد کالا و واریز وجوه نقدی، نباید فرقی میان جامعه کارگران و کارمندان و بازنشستگان قائل شویم.

به گزارش کارفرمانیوز به نقل از ایسنا حمید حاج اسماعیلی ، درباره دلیل تاخیر در اعطای بسته حمایت غذایی و کمک جبرانی دولت اظهار کرد: دولت بابت این تاخیر دلایلی برای خود دارد و منتظر مشخص شدن تکلیف یکسری مسایل داخلی و خارجی است که بتواند بهتر در این زمینه تصمیم بگیرد که به نظر می رسد در روزهای آینده این امر محقق شود اما با منابع درآمدی خوبی که دولت از محل تفاوت نرخ ارز در ماه های اخیر به دست آورده است، باید هر دو کار را انجام بدهد و کمک های جبرانی و بسته های حمایت غذایی را میان اقشار محروم و گروه های کم درآمد توزیع کند.وی در پاسخ به این پرسش که چرا کمک جبرانی دولت به کارکنان و بازنشستگان تعلق می گیرد؟ افزود: دولت علاقمند است که حمایت از کارمندان را در ردیف های بودجه ای تعریف کند و از طرفی دسترسی راحت تری به حساب های حقوق کارکنان خود دارد، به همین دلیل مصمم است که این مصوبه را در حوزه کارکنان و بازنشستگان اجرایی کند. 

kasr


این کارشناس حوزه کار هدف دولت از اعطای کمک های جبرانی را حمایت غذایی در قالب کمک نقدی دانست ولی گفت که این اقدام مشکل بزرگ تری را برای دولت ایجاد می کند چون همه افراد کارمند رسمی نیستند که حساب حقوقی داشته باشند. 
حاج اسماعیلی با بیان این که دولت نباید این تفکیک را قائل شود و حمایت از عموم مردم باید مدنظر قرار گیرد، گفت: دولت پیش از هر چیز باید بخش زیادی از جمعیتی را که اطلاعات آن ها ناشی از دریافت حقوق پایین است و افرادی که خارج از این برنامه جزو گروه های ضعیف هستند، پوشش دهد. 
اخیرا هیات وزیران مصوبه ای را از تصویب گذرانده که بر اساس آن و به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور، «پرداخت کمک جبرانی به کارکنان دولت و مستمری بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری» صورت گیرد.به موجب این مصوبه، سازمان برنامه و بودجه مجاز است برای کارکنان رسمی، پیمانی کشوری و لشکری، کارکنان قراردادی و شرکتی و مستمری بگیران صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری و بازنشستگان شرکت فولاد و سایر صندوق ها که مجموع پرداختی آن ها کمتر از ۳۰ میلیون ریال در ماه است، کمک جبرانی از طریق حساب بانکی مرتبط با حقوق و دستمزد آن ها واریز کند.



www.karfarmanews.irکارفرمانیوزپایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی

پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان