وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

مشاوره رایگان کارفرمایان وکیل اداره کار تامین اجتماعی تسویه حساب پرسنل قانون کار

وکیل اداره کار کارفرما مشاوره

کارفرمانیوز پایگاه اطلاع رسانی و دانش افزایی کارفرمایان
دانستنی های حوزه روابط کار و تامین اجتماعی مدیران
مازندران

09901055007

بایگانی

محاسبه حق بیمه سهم کارگر و کارفرما

سه شنبه, ۸ آبان ۱۳۹۷، ۱۱:۳۰ ب.ظ
کارفرمانیوز _ مطابق ماده 148 قانون کار کارفرمایان مکلفند
بر اساس قانون تامین اجتماعی ، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد
خود اقدام نمایند .مبلغ حق بیمه پرداختی از سوی 
کارفرما
بر اساس سی درصد حداقل حقوق اعلامی از سوی
شورایعالی کار و یا مبلغ حقوق واقعی دریافتی کارگر تعیین
و توسط سازمان تامین اجتماعی وصول می گردد و همانطوریکه
بارها در سایت و کانال تلگرامی خود شرح دادیم عدم انجام
این تکلیف موجب جریمه های هنگفتی خواهد گردید.
با توجه به این مقدمه در زیر شیوه محاسبه و سهم کارگر و
کارفرما در پرداخت مبلغ حق بیمه را توضیح داده ایم.


همانطوریکه می دانیم حقوق پایه کارگران هر ساله با توجه به فاکتورهایی از قبیل تورم و ... مشمول افزایش می شود که در سال 97 هم با افزایش 19.8 درصدی نسبت به سال قبل میزان بیمه پرداختی به تامین اجتماعی نیز افزایش داشته است و براین اساس محاسبات بیمه هم در سال 97 دستخوش تغییر گردیده که جهت آشنایی شما کارفرمایان عزیز در زیر به آن اشاره خواهیم کرد .


بیمه کردن کارگر


با عنایت به این که ماه در قانون سی روز مفروض گردیده کل حق بیمه ۳۰ درصد حقوق بوده و ۲۳درصد از آن سهم کارفرما و هفت درصد نیز سهم کارگر است، با این توضیح مبلغ کل بیمه برای سال ۱۳۹۷ معادل 3،672،172 ریال تعیین شده که به این ترتیب سهم کارفرما 2،815،332 ریال  و سهم کارگر معادل 856،840 ریال است.این مبلغ با توجه به این که شش ماهه اول سال 31 روز بوده مطابق همان یک روز حقوق روزانه افزایش داشته است.




جدول محاسبه حق بیمه سال 97
حقوق پایه  11,112,675
خوارو بار  1,100,000
جمع کل حقوق  12,212,675
   
میزان کل حق بیمه  3,663,803
23 درصد سهم کارفرما 2,808,915
7 درصد سهم کارگر  854,887


لازم به توضیح است براساس قانون بیمه بیکاری مصوب ٦٩/٦/٢٦، ٣ درصد به 
۲۰ درصد حق‌بیمه مشمولین قانون کار اضافه شده که این مبلغ برعهده کارفرما است، ضمناً در مشاغل سخت و زیان‌آور نیز کارفرما مکلف به پرداخت ٤ درصد مستمری کارهای سخت و زیان‌آور علاوه بر حق‌بیمه و حسب مورد، بیمه‌بیکاری است.




کارفرمانیوز پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان

نظرات  (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی

پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان پایگاه اطلاع رسانی کارفرمایان